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| SE CUENTA CON MANUAL DE FUNCIONAMIENTO PARA LAS DIPEIBs
Este es el cuatro taller donde se discutió y analizó la mejor vía para la aplicación de los reglamentos y leyes correspondientes al área de Recursos Humanos de las Instituciones Educativas Bilingües del País. Con la elaboración de estos manuales se logrará aplicar con claridad las leyes mediante todos los procesos, como por ejemplo los ingresos al magisterio, señala Chalán. Esto nos facilitará la aplicación de las dos leyes, en todos y cada uno de los procedimientos. La dirección Nacional de Educación Intercultural Bilingüe del Ecuador, a través de la Unidad de Administración y Recursos Humanos, es la entidad que promueve este proceso en bien de la educación y sus servidores. Este evento contó con la participación de 35 personas entre organizadores, facilitadores y delegados de las direcciones provinciales de educación intercultural bilingüe y de nacionalidades. Franklin Quishpe L. |
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Loja, diciembre 14 de 2007, DIPEIB-L.- El Prof. Miguel Chalán, Responsable del Área de Recursos Humanos de la Dirección Provincial de Educación Intercultural Bilingüe de Loja, DIPEIB-L, informó que 27 al 30 de noviembre del presente año, en la ciudad de Atacames, provincia de Esmeraldas, participó junto con sus similares del país, donde se elaboró el manual para el manejo de la ley de Carrera Docente y Escalafón, así como la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa. 
